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Service für Firmen

Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern darf kein Zufall sein

Wir helfen Ihnen den richtigen Kandidaten zum richtigen Zeitpunkt zu finden!

Gute Kandidaten sind knapp und stehen nur für kurze Zeit auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Um im „war for talents“ bestehen zu können, ist es wichtig, im Personalauswahlprozeß durch Attraktivität und Geschwindigkeit zu überzeugen.

Wir gewährleisten durch international erprobte Auswahlverfahren ein hohes Maß an Entscheidungs-sicherheit im Einstellungsprozess.
Wir zeichnen uns durch absolute Vertraulichkeit und Seriosität des Auswahlprozesse aus.

Wählen Sie einfach den Servicelevel, den Sie für die Besetzung Ihrer offenen Position brauchen und nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne und erstellen Ihnen ein konkretes Angebot:

EXECUTIVE SEARCH:

Rund-um-Service – von der Suche über Vorauswahl bis zur Einstellung: ausgehend von Ihrem Anforderungsprofil überprüfen wir im Rahmen von Assessment Center die Eignung der Kandidaten für Ihre zu besetzend Schlüsselposition. Ihr großer Vorteil: Sie erhalten ausschließlich selektierte Bewerbungsdaten von Top-Kandidaten.

Durch innovative Lösungen begleiten und unterstützen wir das gesamten Personalmanagement in Ihrem Unternehmen: Von der Konzeption der Personalstrategie, über Personalcontrolling, Personalentwicklung bis hin zur Personalfreisetzung.

STANDARD SEARCH

Wir übernehmen die Suche und die Vorauswahl der Kandidaten für Sie: mit Hilfe Ihrer Stellenbeschreibung überprüfen wir durch strukturierte Interviews die Eignung der Kandidaten für Ihre zu besetzende Funktion. Wir übermitteln Ihnen selektierte Bewerbungsunterlagen – sie erhalten keine Berge von unbrauchbaren Bewerbungsunterlagen.

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