Pressemitteilung vom 12.03.2004
Mitarbeitergespräche
Das Mitarbeitergespräch ist mehr als nur eine einseitige Leistungsbeurteilung
Mitarbeitergespräche haben nicht nur den Zweck, Leistungen
zu beurteilen; sie sind auch eine gute Gelegenheit für Vorgesetzte
und Mitarbeiter gemeinsam über das vergangene Jahr zu reflektieren,
zu überlegen, was man künftig besser machen könnte
und Ziele für das neue Jahr zu definieren.
Dieses Gespräch, welches in dieser Form bislang einmal im Jahr
stattfindet, hat mehrere Ziele: eine Rückmeldung des Vorgesetzten über
die Leistung und das gezeigte Verhalten des Mitarbeiters, die individuellen
Ziele für das kommende Jahr sollen festgelegt werden und der
Mitarbeiter soll die Möglichkeit haben, seinen Standpunkt und
seine Erwartungen zu äußern.
Zur Erleichterung in der Vorbereitung und Durchführung der
Mitarbeitergespräche haben die Führungskräfte der
Bezirksgemeinschaft innerhalb des Schulungsprojektes „Mitarbeiter
verstehen und erfolgreich führen“ einen neuen Leitfaden
ausgearbeitet, in welchem die einzelnen Schritte in der Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung des Mitarbeitergespräches
aufgelistet sind.
Dieser Leitfaden soll den Vorgesetzten eine Hilfe sein, um sicherzustellen,
dass alle wichtigen Informationsquellen und Prozeßschritte
für das Beurteilungsgespräch berücksichtigt werden – so
können sie sich mehr auf das Gespräch mit dem Mitarbeiter
konzentrieren.
Weiters werden die Führungskräfte ein neues Formular für
die Mitarbeitergespräche erarbeiten, in welchem einige der bisher
verwendeten Formulare und Vordrucke zusammengefasst werden.
Ein besonderer Schwerpunkt des Mitarbeitergespräches wird künftig
in der Vereinbarung von individuellen Zielen für das jeweils
kommende Jahr und in der Ausarbeitung von klaren, konkreten und nachprüfbaren
Maßnahmen für diese Zielerreichung liegen.
All diese Änderungen dienen der Erleichterung, der Endbürokratisierung
und vor allem sollen sie ein Signal dafür setzen, dass in der
Bezirksgemeinschaft Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
einen hohen Stellenwert haben.
Quelle: Dr. Irene Tutzer
News - März 2004. News ist eine monatliche
Informationszeitschrift der Bezirksgemeinschaft Überetsch -
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