Pressemitteilung vom 25.02.2000
Job- und Personalsuche - Ab jetzt via Internet mit dem Projekt
Business Pool
Einen Job zu suchen ist nicht gerade die angenehmste Beschäftigung:
Zeitungen durchblättern, Stellenanzeigen durchforsten, Anrufe
tätigen, Dokumente besorgen, Curricula schreiben, Vorstellungsgespräche
verabreden, diese auch noch führen, dabei einen wahren Lebens-
und Seelenstriptease über sich ergehen lassen - nur um am Ende
zu erfahren, dass man eigentlich vielleicht eher doch nicht so ganz
der richtige für den Job ist. Es gibt wahrlich Schöneres. Übrigens
auch für den Arbeitgeber auf der Suche nach neuen Arbeitskräften.
In Zukunft können sich wohl beide Seiten - Arbeitnehmer und
Arbeitgeber - die ganze Mühe, all die Rennereien und Peinlichkeiten
sparen. Es genügt ein Internetzugang und das Anwählen der
Homepage eines für Südtirol völlig neuen Projektes
mit dem Namen Business Pool.
Business Pool nimmt sich - kostenlos - all jener Arbeitnehmer an,
die auf der Suche nach einem Job sind. Übrigens nicht notwendigerweise
auf akuter Suche: Vielmehr können sich in den Business Pool
auch Leute eintragen, die sich in näherer Zukunft beruflich
verändern wollen.
Bei der Eintragung in den Pool werden die persönlichen Daten,
schulische Ausbildung, berufliche Erfahrung und eventuelle Zusatzqualifikationen
(Sprachen- oder EDV-Kenntnisse beispielsweise) abgefragt. Dazu gibt
der Arbeitsuchende Positionen, Sparten und Bereiche an, die ihn besonders
interessieren würden. Das ist die eine Seite von Business Pool.
Die andere nimmt wiederum den Arbeitgebern die Suche nach geeigneten
Arbeitskräften ab. Für die Unternehmen gilt dabei das selbe
Prinzip: Homepage (www.businesspool-international.com) anwählen,
Daten zum Personalbedarf, zu gewünschten Qualifikationen und
Kompetenzen angeben und schließlich auf das Personalreservoir
von Business Pool vertrauen. Das Unternehmen muss erst auf der Stufe
der Vorstellungsgespräche wieder in die Suche einsteigen. Und
da wurden ungeeignete Bewerber bereits ausgesiebt.
Der Vorteil für die Unternehmen liegt damit auf der Hand. Anstatt
erst mühsam geeignete Kandidaten für einen vakanten Posten
suchen zu müssen, kann es auf den bereits bestehenden Pool zurückgreifen.
Das hilft Zeit und unnötige Kosten zu sparen.
Was macht nun eigentlich Business Pool? Zuerst einmal das, was bereits
aus dem Gesagten hervorgeht: Im Business Pool werden die Daten von
veränderungswilligen Arbeitskräften aller Sparten aus Südtirol
und dem benachbarten Ausland gesammelt. Dazu kommt eine persönliche
Betreuung der Arbeitssuchenden: Gemeinsam erstellen der Bewerber
und die Fachleute von Business Pool ein genaues Bewerberprofil und
schränken mit den Angaben über Fachkompetenz, Persönlichkeit,
Entwicklungspotenzialen und Wünschen die Suche nach einer geeigneten
Position entsprechend ein. Gleichzeitig geben die Experten von Business
Pool, entsprechend geschult durch die Tätigkeit in der Personalentwicklung
für Unternehmen, auch Tipps für die persönliche Karriereplanung,
indem etwa geeignete Weiterbildungsmaßnahmen ins Auge gefasst
werden.
Ist dieser Schritt einmal getan, werden die so erhaltenen Daten
mit den Personalwünschen der Unternehmen abgeglichen, die sich
an Business Pool gewandt haben. Die Suche via Internet erweist sich
dabei als ideal für Unternehmen und Betriebe aus dem In- und
Ausland, die Kontaktaufnahme über die Homepage von Business
Pool ist denkbar einfach.
Stimmt das persönliche Profil des Bewerbers mit den Stellenangeboten
der Arbeitnehmer überein und stimmt der Bewerber der Weitergabe
seiner Daten zu, wird der suchende Betrieb verständigt und ein
Erstkontakt vereinbart. So können unnötige Bewerbungsgespräche
für die Firmen und entsprechende unangenehme Situationen für
die Arbeitsuchenden verhindert werden.
Der Klick ins Internet (www.businesspool-international.com) wird
für die einen zum Karrieklick, für die anderen zum Klick
in die einfachst mögliche Personalsuche.
Für Klärungen und Nachfragen steht Barbara Jäger
(Tel. 0471 - 301 896, E-Mail: jaeger@businesspool-international.com)
zur Verfügung.
Autor: Frau Dr. Barbara Jäger, Geschäftsführerin
der Personal und Unternehmensberatung Business Pool International
(Italien)
Quellennachweis: Südtiroler Wirtschaftszeitung; 25. Februar
2000
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