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Pressemitteilung vom 25.02.2000

Job- und Personalsuche - Ab jetzt via Internet mit dem Projekt Business Pool

Einen Job zu suchen ist nicht gerade die angenehmste Beschäftigung: Zeitungen durchblättern, Stellenanzeigen durchforsten, Anrufe tätigen, Dokumente besorgen, Curricula schreiben, Vorstellungsgespräche verabreden, diese auch noch führen, dabei einen wahren Lebens- und Seelenstriptease über sich ergehen lassen - nur um am Ende zu erfahren, dass man eigentlich vielleicht eher doch nicht so ganz der richtige für den Job ist. Es gibt wahrlich Schöneres. Übrigens auch für den Arbeitgeber auf der Suche nach neuen Arbeitskräften.

In Zukunft können sich wohl beide Seiten - Arbeitnehmer und Arbeitgeber - die ganze Mühe, all die Rennereien und Peinlichkeiten sparen. Es genügt ein Internetzugang und das Anwählen der Homepage eines für Südtirol völlig neuen Projektes mit dem Namen Business Pool.

Business Pool nimmt sich - kostenlos - all jener Arbeitnehmer an, die auf der Suche nach einem Job sind. Übrigens nicht notwendigerweise auf akuter Suche: Vielmehr können sich in den Business Pool auch Leute eintragen, die sich in näherer Zukunft beruflich verändern wollen.

Bei der Eintragung in den Pool werden die persönlichen Daten, schulische Ausbildung, berufliche Erfahrung und eventuelle Zusatzqualifikationen (Sprachen- oder EDV-Kenntnisse beispielsweise) abgefragt. Dazu gibt der Arbeitsuchende Positionen, Sparten und Bereiche an, die ihn besonders interessieren würden. Das ist die eine Seite von Business Pool.

Die andere nimmt wiederum den Arbeitgebern die Suche nach geeigneten Arbeitskräften ab. Für die Unternehmen gilt dabei das selbe Prinzip: Homepage (www.businesspool-international.com) anwählen, Daten zum Personalbedarf, zu gewünschten Qualifikationen und Kompetenzen angeben und schließlich auf das Personalreservoir von Business Pool vertrauen. Das Unternehmen muss erst auf der Stufe der Vorstellungsgespräche wieder in die Suche einsteigen. Und da wurden ungeeignete Bewerber bereits ausgesiebt.

Der Vorteil für die Unternehmen liegt damit auf der Hand. Anstatt erst mühsam geeignete Kandidaten für einen vakanten Posten suchen zu müssen, kann es auf den bereits bestehenden Pool zurückgreifen. Das hilft Zeit und unnötige Kosten zu sparen.

Was macht nun eigentlich Business Pool? Zuerst einmal das, was bereits aus dem Gesagten hervorgeht: Im Business Pool werden die Daten von veränderungswilligen Arbeitskräften aller Sparten aus Südtirol und dem benachbarten Ausland gesammelt. Dazu kommt eine persönliche Betreuung der Arbeitssuchenden: Gemeinsam erstellen der Bewerber und die Fachleute von Business Pool ein genaues Bewerberprofil und schränken mit den Angaben über Fachkompetenz, Persönlichkeit, Entwicklungspotenzialen und Wünschen die Suche nach einer geeigneten Position entsprechend ein. Gleichzeitig geben die Experten von Business Pool, entsprechend geschult durch die Tätigkeit in der Personalentwicklung für Unternehmen, auch Tipps für die persönliche Karriereplanung, indem etwa geeignete Weiterbildungsmaßnahmen ins Auge gefasst werden.

Ist dieser Schritt einmal getan, werden die so erhaltenen Daten mit den Personalwünschen der Unternehmen abgeglichen, die sich an Business Pool gewandt haben. Die Suche via Internet erweist sich dabei als ideal für Unternehmen und Betriebe aus dem In- und Ausland, die Kontaktaufnahme über die Homepage von Business Pool ist denkbar einfach.

Stimmt das persönliche Profil des Bewerbers mit den Stellenangeboten der Arbeitnehmer überein und stimmt der Bewerber der Weitergabe seiner Daten zu, wird der suchende Betrieb verständigt und ein Erstkontakt vereinbart. So können unnötige Bewerbungsgespräche für die Firmen und entsprechende unangenehme Situationen für die Arbeitsuchenden verhindert werden.

Der Klick ins Internet (www.businesspool-international.com) wird für die einen zum Karrieklick, für die anderen zum Klick in die einfachst mögliche Personalsuche.

Für Klärungen und Nachfragen steht Barbara Jäger (Tel. 0471 - 301 896, E-Mail: jaeger@businesspool-international.com) zur Verfügung.

Autor: Frau Dr. Barbara Jäger, Geschäftsführerin der Personal und Unternehmensberatung Business Pool International (Italien)
Quellennachweis: Südtiroler Wirtschaftszeitung; 25. Februar 2000


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